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近日,“取消公攤”再被熱議。公攤真的能被取消嗎?公攤越小越好嗎?按照套內面積計價,房價會上漲嗎?購房者成本會增加嗎?物業(yè)費、供暖費怎么收?按照套內面積計價對購房者有哪些利好?
過往,采用“建筑面積”作為計價基礎,這意味著購房者所支付的面積包括了套內面積以及公攤面積。但是,由于房產面積測量涉及高度的專業(yè)性和復雜性,尤其是公共部位,這使得公攤面積出現不透明的現象,比如公攤面積的具體計算方式是什么,以及某些開發(fā)商違規(guī)擴大公攤面積的行為。
公攤是客觀存在的建筑面積,所謂的取消公攤,應該是按照套內面積計價。公攤不會因為計價方式的不同,而被取消。無論是按照建筑面積計價還是套內面積計價,只是兩種不同的計算方式,對于購房者來說,總價一樣,購房成本并未發(fā)生明顯變化。
廣東省住房政策研究中心首席研究員李宇嘉認為,合理的公攤,比如樓道、電梯、大堂保留一定面積,一方面是提高業(yè)主居住舒適性的必要,另一方面也是提高安全的表征。
李宇嘉認為,無論是物業(yè)費還是供暖費,一定是按照建筑面積來收取。因為,公攤部分的公共空間也是需要物業(yè)來管理的,而這些空間也恰恰是物業(yè)最應該投入的地方,室內的部分往往是業(yè)主自己應該維護的空間。
按套內面積計價,對購房者有哪些利好?在李宇嘉看來,一是將公攤的明細在買房前標識清楚。二是明確公攤的必要內容,能夠保障購房者的消費權益。三是讓購房者有更多的選擇。四是在提高購房者實際居住面積的同時,確保一定公共空間的公攤存在。閱讀全文>>>
近日,余華英案重審二審,在這場全國矚目的庭審現場外,尋親父母們匯聚于此,比起關注余華英案的結果,他們還有個更重要的目的——在媒體記者的新聞直播間舉牌,期盼自己的尋親信息被傳播得更廣更遠。
2024年12月19日,貴州省高級人民法院外,聚集著眾多舉牌尋親的父母。新京報我們視頻截圖
12月19日,在貴州省高級人民法院周圍,涌動著一抹流動的“紅”。上百名被拐孩子的父母舉著紅色尋親牌,在此或踱步、或駐足。
當日早上九時許,夏學平的丈夫開了半小時面包車,把她送到貴州省高級人民法院門前。此時,那里已圍了不少和她一樣前來尋親的人。另一位舉牌尋親的媽媽肖英妹,是前一晚從老家畢節(jié)市織金縣趕到貴陽的。19日早晨5點多,她便和姐姐坐地鐵出發(fā)了,7點3分,法院外濕冷的空氣逼得她直打顫。
夏學平并不認識在場的其他尋親者,但相同的經歷使得大家總有話可講。父母們眼眶濕濕的,斥責人販子罪行,互訴對孩子的牽掛。夏學平心痛又心酸,“我們聊自家孩子丟了多少年,為什么別人能找回來,我們運氣那么差,還沒有找到?!?/p>
在法院外圍,一些前來報道的媒體記者將話筒和攝像頭對準了舉牌尋親者,一位一位地訪問。夏學平不識字,她不知道來的都是哪些媒體,也不懂何為新聞直播間,但她可以確定的是,記者的鏡頭能讓別人看到自己,“我就想上(鏡頭)那兒去散發(fā)信息,早一點兒找到丟失26年的兒子。”閱讀全文>>>
今天(12月21日),有著560多年歷史的先農壇慶成宮首次面向社會公眾開放。這是繼今年4月18日神倉院落首次開放之后,先農壇范圍內又一面向社會公眾開放的古建筑區(qū)域。
活動現場鳴鑼,慶成宮正式對公眾開放。新京報記者 浦峰 攝
慶成宮原名齋宮,建于明天順二年(1458),是明清帝王在祭祀先農前齋戒的場所。清乾隆二十年(1755),對其連廊與墻體進行改建,形成現有格局,并更名為慶成宮,成為皇帝祭享先農、親耕耤田禮成慶賀之所。
光緒三十二年(1906年),隨著祭祀儀式的減少,慶成宮逐漸失去了原有的功能。民國時期,部分區(qū)域被出租或出售給商戶,導致環(huán)境遭到破壞。新中國成立后,慶成宮曾被用作中國醫(yī)學科學院的辦公場所,并修建了許多居民住房。完成居民騰退工作后,慶成宮院落及建筑進行了保護和修繕。
北京古代建筑博物館館長薛儉向新京報記者表示,“慶成宮的開放,意味著先農壇的最后一個古建筑群對公眾開放,有利于公眾更好地了解先農壇的歷史,了解中軸線的價值和意義。目前,兩個區(qū)域采取分區(qū)檢票的方式。未來隨著騰退、環(huán)境整治工作的有序推進,先農壇的內壇和外壇將連成一片,觀眾可以耐心等待?!?/p>
未來,慶成宮計劃打造城市會客廳、建設傳統(tǒng)文化體驗區(qū),引入學術交流活動,搭建有關世界文化遺產學術交流的綜合性平臺,促進文化遺產交流、成果分享。閱讀全文>>>
職場爸媽們如何平衡工作與家庭?近日,上海推出“生育友好崗”就業(yè)模式試點,為這一難題提供了創(chuàng)新性的解決方案。
資料圖:幼兒園的小朋友和家長一起參加親子趣味游戲。圖/新華社
據媒體報道,近日,上海市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關于開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點工作的通知》。《通知》明確,支持用人單位將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設置為“生育友好崗”,原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務的勞動者。
“生育友好崗”,顧名思義,即針對有生育需求的員工提供的特殊崗位。尤其是彈性工作制,對家里有12周歲以下孩子需要照顧的職場人士來說,無疑是個福音。而這一政策的落地,也會創(chuàng)造多贏局面。
落實好“生育友好崗”,需要政府、企業(yè)、員工三方的共同努力和配合。政府要出臺更多支持政策,企業(yè)要積極主動設置崗位,員工也要珍惜機會、努力工作。只有這樣,“生育友好崗”才能真正發(fā)揮作用,成為職場爸媽們的福音、企業(yè)發(fā)展的助力、社會進步的推手。
“生育友好崗”的推出,不僅是對員工家庭生活的關愛,更是對企業(yè)發(fā)展理念的革新——真正有遠見的企業(yè),不僅要追求經濟效益,更需主動擔當社會責任。期待“生育友好崗”能在試點成功的基礎上大范圍推廣,為更多職場爸媽減輕生育負擔。閱讀全文>>>
編輯 賈聰聰
設計 孫劍飛
校對 張彥君